Dinámica La fortaleza Grupal

Prof. Daniel González- Psicólogo Social.

Objetivo de la dinámica La Fortaleza Grupal:

-Como nos sentimos en el grupo
– Reflexionar acerca de cómo se percibe al grupo y como se percibe cada uno en el grupo
– Identificar cómo y desde dónde cada uno participa
– Fortalecer la cohesión grupal

Desarrollo

La dinámica consiste en completar una ficha de manera anónima con el objetivo de manifestar como se siente cada uno en y con el grupo. El coordinador/a deberá solicitar a los integrantes que se sienten formando un círculo grande.

A cada participante se le deberá repartir una hoja con puntos a responder, ninguno puede quedar en blanco. Luego se recogerán de manera aleatorias y se volverán a distribuir entre los miembros con el propósito de que cada uno tenga las respuestas de otro.

Los puntos a completar son:

Identifica una de tus virtudes
Da a conocer un defecto tuyo
Nombra una habilidad que poseas
Dinos una limitación tuya
Qué aportes haces al grupo
Y qué recibís del grupo
Qué no aportas al grupo y quisieras hacerlo
Qué te gustaría recibir del grupo.

Es importante que sepan que sus ideas y necesidades van a tenerse en cuenta y deben ser sinceros en sus respuestas. Al concluir el tiempo y repartir las hojas nuevamente, es necesario que se lean todas las respuestas de todos y todas.

Dinámica La Fortaleza Grupal

IDEAS PARA EL MOMENTO DE REFLEXIÓN Y DEBATE

En este momento se debe dar el espacio para que cada integrante lea las respuestas de otra persona y se habrá un debate acerca de cómo mejorar las relaciones. Nunca se debe juzgar si las anotaciones son verdaderas o no porque es el parecer de cada uno.
El propósito es que el grupo identifique como opera y que cosas podría hacer para mejorar el sentir y estar de las personas que lo integran. Además entender que el grupo puede nutrirse de aportes que por algún motivo no lo hace.

Dinámica La Fortaleza Grupal posibilita trabajar sobre los siguientes temas: situación, integración, interacción, confianza, retro alimentación, escucha activa